PROFESSORA RESPONSÁVEL
Profª. Me. Rita de Cássia Zaher Rosa Paul

CARGA HORÁRIA
360 horas

INÍCIO
Março/2025

DIAS/HORÁRIOS
Terças e quintas-feiras, das 19h às 22h40

MODALIDADE
EAD Live, organizada em encontros digitais ao vivo com suporte de Ambiente Virtual de Aprendizagem

PÚBLICO-ALVO
Profissionais e líderes interessados em aprofundar conhecimentos sobre gestão de recursos humanos, em nível estratégico nas organizações, bem como no próprio desenvolvimento profissional.

OBJETIVOS
• Aprofundar conhecimentos para atuar na gestão de pessoas nas organizações com os conceitos mais atuais existentes no mercado de trabalho.
• Especializar profissionais com visão global e dinâmica do ambiente empresarial, com vistas a descentralizar a Administração de RH e adequá-la aos novos paradigmas da arquitetura estratégica organizacional no gerenciamento de pessoas.
• Desenvolver competências para a atuação estratégica na gestão de pessoas, por meio do conhecimento das técnicas de construção do plano de carreira nas organizações.
• Ampliar conhecimentos sobre a realidade das organizações, bem como a compreensão das equipes de profissionais, com vistas a aumentar a produtividade e a competitividade das organizações.
• Desenvolver conhecimentos de análise, interpretação e articulação de dados e informações, em consonância com a cultura da empresa, para o alcance dos objetivos organizacionais.
• Desenvolver competências emocionais, a fim de identificar e motivar lideranças para a integração organizacional.
• Contribuir para ampliar o conhecimento de temas atuais sobre gestão e comunicação estratégica.

INVESTIMENTO
16 parcelas de R$ 199

CONTEÚDO
• Qualidade de Vida e Psicologia Positiva nas Organizações
• Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional
• Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas
• Gestão Estratégica e Sustentabilidade
• Recrutamento e Seleção de Talentos
• Treinamento e Desenvolvimento de Talentos
• Inovação e Jogos de Empresas
• Comunicação Empresarial Estratégica
• Gestão de Pessoas e Liderança
• Estratégia de Remuneração e Benefícios
• RH Ágil
• Comportamento Humano nas Organizações
• Legislação Trabalhista

DIFERENCIAIS
• Professores com ampla experiência de atuação e reconhecimento no mercado de trabalho;
• Temas atuais e relevantes para a área.
• Linguagem acessível aos diversos níveis de conhecimento sobre o trabalho com pessoas.
• Ideal para quem deseja desenvolver maior conhecimento sobre os processos que envolvem as pessoas nas empresas e competências gerenciais.

OBSERVAÇÕES
A Universidade se reserva o direito de alterar o cronograma e o corpo docente.
Documentação necessária: cópias do RG, CPF, certidão de nascimento ou casamento e Diploma da Graduação ou Certificado de Colação de Grau.
A inscrição presencial só poderá ser efetuada pelo interessado no curso, ou por pessoa munida de procuração autenticada em cartório.
A efetivação da matrícula está condicionada ao pagamento do boleto da 1ª. parcela e entrega da documentação exigida.

OUTRAS INFORMAÇÕES
E-mail: atendimentovirtual@unisantos.br

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