Mais de 20 empresas e instituições participaram da 27ª Feira de Carreiras e Inovação da UNISANTOS, no último dia 16. De diferentes segmentos e alinhadas ao proposito de buscar novos perfis, elas trouxeram profissionais para dialogar com os estudantes e cadastrar currículos. Algumas, disponibilizaram vagas exclusivas e cadastraram exclusivamente novos currículos.
Pelo terceiro ano consecutivo, a DP World, multinacional de logística, marcou presença na Feira de Carreiras. Nesta edição, a empresa apresentou um painel de vagas, promoveu sessões de apresentação institucional e trouxe um simulador de realidade virtual, proporcionando aos participantes uma experiência imersiva de manipulação de equipamentos em um terminal portuário.
A Nita Alimentos, empresa santista que completou 58 anos em agosto, inspirou os alunos ao mostrar uma “jornada de carreiras”, com cases de sucesso de colaboradores, além de promover a degustação de produtos feitos com os seus ingredientes. Ela também mantém um banco de talentos voltado a estudantes da UNISANTOS e marcou presença na Feira com seu time de Recursos Humanos, reforçando o propósito de criar conexões e identificar novos talentos. “A Nita tem esse olhar de conexão, de impacto, de comunidade”, disse o especialista de RH, Darlan Santos.
A T2S Tecnologia, empresa de desenvolvimento de software, trouxe um quiz para testar os conhecimentos dos estudantes sobre tecnologia, com brindes para os três primeiros colocados. Analista de comunicação, Helen Vieira Quadros contou que a empresa está constantemente buscando novos talentos e que a Feira é uma “fonte” para essa captação. “Aqui nós conseguimos pegar mentes novas, frescas, que estão super antenadas em tudo o que está acontecendo e também é bom para os alunos, para terem uma visão do mercado, do funcionamento das empresas. Todo mundo segue ganhando”, disse.
CAPTAÇÃO – O CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola – trouxe para a Feira uma ação de cadastramento, um painel com vagas disponíveis e a divulgação de um canal no WhatsApp, por meio do qual os estudantes poderão acompanhar novas oportunidades. Para a supervisora de ações externas, Carla Machado, a iniciativa contribui para aproximar os estudantes da empresa, que atua há 25 anos no mercado. “Eles vêm curiosos o tempo todo, e nós ajudamos a diminuir essa distância, criando um espaço para que eles se encontrem e tenham acesso a boas oportunidades de emprego”, afirmou.
Também voltada para inserção no mercado de trabalho, o Nube – Núcleo Brasileiro e Estágios – realizou cadastro dos estudantes interessados em oportunidades de estágio. Para a supervisora de Eventos, Patrícia Reis, a Feira de Carreiras é especialmente importante para os alunos que estão ingressando na Universidade, pois possibilita apresentar os serviços oferecidos e mostrar que é possível estagiar desde o início da graduação.
Atuando como “agente integrador”, a Super Estágios disponibilizou diversas vagas de estágio aos alunos. Para a diretora da unidade de Santos e da Baixada Santista, Fernanda Griffin, a participação na Feira contribui para estreitar o relacionamento com os estudantes, o que é diferente se comparado às divulgações feitas por meio do site ou das redes sociais.
PROFISSÃO – Do CORECON – Conselho Regional de Economia do Estado de São Paulo, o economista e ex-professor da UNISANTOS, Sérgio Roberto Rodrigues, veio à Feira pela quinta vez para explicar a profissão de economista, e ouvir as dúvidas dos alunos. Para Rodrigues, que atua como conselheiro federal, essa aproximação com os alunos é essencial para o desenvolvimento no mercado de trabalho, proporcionando um melhor entendimento.
Editora do portal BE News, focado em notícias do setor portuário, Vanessa Braz Pimentel disse ter sentido falta dessa aproximação com as empresas quando ela ainda era aluna. Segundo ela, é muito importante estar com os estudantes e mostrar as oportunidades profissionais, principalmente por meio do jornalismo segmentado, como é o caso da sua empresa.
Analista de RH da CLI, Serviços de recepção, armazenagem, e embarque de grãos e açúcar, Luana Devais Olah Neves apresentou oportunidades de vagas de estágio para o próximo ano, afirmando que como alguém que foi aluna até pouco tempo atrás, sabe muito bem como é importante para o aluno poder conhecer melhor as empresas.
Do 8º semestre de Administração, Nathalia de Oliveira Escobar participou da Feira como representante da Red Bull. Segundo ela, a Feira de Carreiras é uma grande oportunidade de vagas para os jovens e contribui para uma visão mais ampla sobre o mercado de trabalho. No estande, os estudantes participaram de uma dinâmica gamificada que apresentou a marca, o perfil esperado de um estagiário e a relação da empresa com o ambiente universitário.
Representante da Cultural Care Au Pair, Gabriella Eckmann apresentou aos estudantes os benefícios, os requisitos e o funcionamento do programa de Au Pair nos Estados Unidos. Egressa do curso de Psicologia, ela participou do intercâmbio logo após a graduação. Segundo ela, a vivência internacional pode ser enriquecedora ao final do curso, em especial para estudantes de Psicologia, Pedagogia e Educação, por proporcionar contato com diferentes pessoas e culturas.
OPORTUNIDADE – Do 8º semestre do curso de Ciências Contábeis, Juan Guimarães disse que participa todos os anos da Feira para “dar uma olhadinha”. Ele sabe da importância de acompanhar as mudanças no mercado de trabalho e manter contato com os profissionais. “Mesmo sendo um contato breve, temos a possibilidade de ver a aplicação prática do que estamos vendo aqui na Universidade.”
Participando pela primeira vez, o estudante do 6º semestre de Publicidade e Propaganda, Gabriel Henrique Costa, achou interessante conhecer as oportunidades do mercado, principalmente pelo fato de ter um contato presencial com as empresas de estágio que só conhecia por meio do Linkedin.
Estudante do 1º semestre de Administração, Heloísa Raquel da Silva Santos ficou surpresa com a diversidade e a qualidade de vagas disponíveis na Feira. Segundo ela, participar do evento foi uma experiência importante, que proporcionou um primeiro contato com empresas.
Os estudantes do 10º semestre de Direito, Ana Beatriz Damasceno e Victor Ramalho Silva, destacaram a aproximação com as empresas e a diversidade de áreas como alguns dos diferenciais. “A gente tem muita dificuldade de achar vagas tão boas quanto as que estão aqui hoje”, afirmou Ana Beatriz.
APROXIMAÇÃO – “Acho a Feira muito legal e importante, porque não podemos sair totalmente despreparados para entrar no mercado de trabalho”, disse a estudante do 2º semestre de Relações Internacionais, Laura Medeiros de Oliveira. Embora esteja estagiando atualmente, ela gostou de conhecer as diversas opções de vagas e destacou a iniciativa da Universidade em aproximar os estudantes do mercado de trabalho.
Estudante do 2º semestre de Ciência da Computação, Paulo Cezar Freire Pimenta destacou a variedade de oportunidades apresentadas na Feira, especialmente na área de Tecnologia da Informação, com a participação de empresas de logística e do Porto. Ele aproveitou a oportunidade para conhecer melhor os programas de estágio oferecidos pelas empresas e tem grandes expectativas para o próximo ano.
Para o estudante do 8º semestre do curso de Jornalismo, Douglas Mattaus Davide Miranda Policarpo, a troca de experiência com profissionais das áreas é o ponto alto da Feira. “Às vezes pode ser difícil para o aluno ter esse primeiro contato com o mercado de trabalho e essa Feira traz empresas de diversos ramos e setores.”
Do 6º semestre de Ciências Econômicas, Aquiles da Costa Silva acredita que o contato com os profissionais é um passo importante na formação dos estudantes. Segundo ele, conhecer as empresas contribui para que os estudantes tenham uma visão mais clara sobre os caminhos que desejam seguir no futuro.
A Feira de Carreiras e Inovação é organizada pela Assessoria de Relações Institucionais.
PARTICIPANTES – Participaram dessa edição as seguintes empresas e instituições: Amo Vacinas Santos; Red Bull; CORECON-SP; Architetando; Grupo Brasil Export; Rede BE News; Policia Técnico-Cientifica; Autoridade Portuária de Santos – APS; Associação Casa da Criança de Santos; AMBEV; Adição Contábil; CLI; SOC; Teixeira Duarte Construções; T2S Tecnologia; Arenas Evo Santos Ltda; PSG Academy Santos; Grupo Tribuna; DP World; Santos Brasil; Nita Alimentos; Mamba; Método 12P; Clínica Integração – Espaço de Educação e Saúde; Super Estágios; CIEE; Cultural Care Au Pair; e NUBE.
